La mission de Robinhood est de démocratiser la finance pour tous. On estime qu’environ 124 billions de dollars d’actifs seront transmis aux jeunes générations au cours des deux prochaines décennies. Il s’agit du plus grand transfert de richesse de l’histoire de l’humanité. Rejoignez-nous si vous souhaitez être au cœur de ce changement historique culturel et financier. Nous constituons une équipe d’élite, appliquant les technologies de pointe aux plus grands problèmes financiers du monde. Pour nous, la technologie perturbe rapidement l’industrie des services financiers. Dans cette compétition technologique, la victoire reviendra à l’équipe la plus affûtée et la plus hardcore. C’est ce qu’affirme Vlad Tenev, co-fondateur et PDG. Nous formons une équipe collaborative, intensément motivée, opérant au plus haut niveau de performance. Ce n’est pas un endroit pour les complaisants. C’est là que l’ambition transforme les idées en réalité et que les carrières accélèrent à pleine vitesse. L’éthique et la conformité sont au cœur de nos actions. Nous nous fixons des normes élevées en matière d’éthique et de conformité réglementaire, car nous savons que la confiance des clients est difficile à gagner et facile à perdre. Nous opérons avec un sens extrême de l’urgence. Le monde ne ralentit pas, et nous non plus. Travailler ici est intense, urgent et en mouvement rapide par conception. Nous fonçons vers les problèmes difficiles et traversons des sprintes à plein régime pour un travail significatif ayant un impact concret en semaines, pas en années. Nous croyons en faire plus avec moins. Nos recrutements et promotions ne sont pas basés sur qui a dirigé la plus grande équipe, mais sur qui a mené des équipes restreintes à de grands résultats. Nous privilégions l’exécution plus que le titre. Donner la priorité à la livraison plutôt qu’à la hiérarchie nous aide à fonctionner davantage comme une start-up, même à notre échelle. La bureaucratie ne vous ralentira pas. Nous sommes des bâtisseurs. Nous éliminons les barrières au feedback direct et sommes allergiques aux processus inutiles. Cela peut sembler simple, mais le temps est trop précieux pour être gaspillé, pour nos équipes et surtout pour nos clients. Les attentes sont élevées, l’excellence est récompensée. Nos programmes de talents sont conçus pour reconnaître et motiver la haute performance. Les personnes exceptionnellement talentueuses qui réussissent ici recherchent l’impact, pas le statut. Ils sont là pour construire, livrer et élever constamment le niveau. Robinhood valorise l’Insane Customer Focus, la haute performance, la sécurité toujours, l’unité Robinhood, la participation en tant que pouvoir, et la pensée par principes fondamentaux. Avec Robinhood, vous investissez dans les meilleurs talents pour votre croissance. Des avantages de classe mondiale pour soutenir votre travail, un environnement de travail collaboratif et inclusif, et une expérience de bureau exceptionnelle pour libérer la puissance du travail en personne. Rejoignez l’équipe qui ne court pas après l’avenir de la finance, mais qui le définit. Et ce n’est que le début.
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