Le secteur de la blockchain et de la crypto connait une évolution significative en termes de recrutement. L’agence Blockchain Headhunter se positionne comme un acteur majeur dans le recrutement de talents pour le web3. Avec plus de 138,447 followers, l’agence se focalise sur les métiers de demain, proposant des postes qui pourraient être occupés par les enfants actuels en 2050. Sophie Deen, experte dans le domaine, souligne l’importance de ces nouveaux métiers. L’agence propose un large éventail de postes dans le secteur de la crypto et de la blockchain, offrant aux candidats la possibilité de faire évoluer leur carrière dans ce domaine en expansion. En collaborant avec Crypto Career, une initiative de coaching de carrière, Blockchain Headhunter offre des opportunités de développement professionnel et de transition vers ces secteurs en plein essor. Grâce à son fondateur Michael Shlayen, l’agence a déjà pourvu plus de 330 postes dans le domaine depuis 2017. Une véritable passerelle vers l’avenir du recrutement en crypto et web3.
Tendances actuelles : bitcoin, bourse, crypto, S&P 500, Dow Jones, NASDAQ, FTSE 100, CAC 40, DAX 40, Nikkei 225, Hang Seng, Shanghai Composite, MSCI World, Ethereum, BNB, XRP, Binance-Peg, Dogecoin
